En cesspool av tjänstefel och sociopatiskt betéende
Anställda har grova attitydproblem och behandlar utsatta patienter kränkande och respektlöst. Det som Sveriges Radio och SVT har skrivit om är bara toppen av ett stort isberg av systematisk vuxenmobbning av patienter, systematisk psykologisk misshandel av patienter, förtal av patienter, ärekränkning av patienter i syfte att tysta ner deras klagomål, och systematiska brott mot patientlagen. Avdelningen präglas av en tystnadskultur som styrs med härskarteknik där avdelningschefer förstärker sin position i hierarkin genom att på olika sätt underminera andra grupper eller enskilda individer. Avdelningen ville också anställa en ökänd läkare som förlorade sitt jobb i en annan kommun efter att ha utsatt patienter för upprepande kränkningar till den grad att han nästan förlorade läkarlicensen. Detta anställningsförsök stoppades efter att media tog upp det och vanligt vettigt folk började säga ifrån. Min rekommendation är att aldrig sätta sig i ett rum med någon anställd utan att spela in samtliga möten eftersom ledningen gör allt för att sopa klagomål under mattan. Smålandstidningen och Sveriges Radio har fått ta del av upplevelser och inspelningar från flera patienter och min uppfattning är att de tar patientens parti, så vid eventuella övertramp av avdelningen så rekommenderar jag att ni tar eran berättelse och inspelning till någon av dessa två organisitioner. Min andra rekommendation är att läsa på om hur narcisistiskt mobbning ser ut och hur man skyddar sig mot den. Lär er känna igen de röda flaggorna och ignorera de inte när ni ser dom på avdelningen! Kom ihåg att ni inte är ensam, det är många av oss som har blivit utsatta för deras sociopatiska och skadliga bemötande.